5510 sayılı Kanun, Türkiye'deki sosyal güvenlik sisteminin temelini oluşturur; sigortalılık türlerini, işe giriş ve işten çıkış bildirimlerini, prim yükümlülüklerini, sağlanan teşvikleri ve genel sağlık sigortası ile emeklilik esaslarını düzenler. İşveren ve çalışanlar açısından bordro ve SGK süreçlerinin büyük bölümü bu kanuna dayanır. Aşağıda kanunun temel konuları ve ilgili makaleler yer almaktadır.
Kanunun Temel Konuları
- 4/a, 4/b, 4/c sigortalılık türleri
- İşe giriş ve işten çıkış bildirgeleri
- Prime esas kazanç ve prim oranları
- SGK teşvikleri
- Eksik gün bildirimi
- İş kazası ve meslek hastalığı bildirimi
- Genel sağlık sigortası
- Emeklilik şartlarının genel mantığı
- SGK prim borcu yapılandırma/tecil
- Yabancı çalışanların SGK durumu
İlgili Makaleler
Bu içerikler genel bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır. Vergi, SGK, muhasebe ve iş hukuku uygulamaları somut olayın özelliklerine ve yürürlükteki mevzuata göre değişebilir. İçeriklerde mevzuat değişiklikleri nedeniyle güncelleme yapılabilir; somut durumunuz için bir SMMM/YMM'e danışılması önerilir.